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www.d88.com2018泰州泰兴市教师招聘18名公告
发布时间:2018-11-11 点击: 次   编辑:admin

  (第二批)。根据江苏省人民政府《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号),江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)等文件精神,现将有关事项公布如下:

  泰兴市2018年公开招聘教师(第二批)计划、各单位招聘岗位及相关要求等信息详见《泰兴市2018年公开招聘教师(第二批)岗位计划表》(见附件,以下简称《岗位计划表》)。

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国的路线.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

  包括公共知识和招聘岗位相关专业知识两部分。公共知识笔试内容主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识(《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》)等内容。

  笔试满分为100分,其中公共知识占30%,专业知识占70%。合格分数线.笔试时间和地点

  3.应聘人员须携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试;笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

  在笔试合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,在各岗位招聘人数3倍的范围内分别确定参加面试人选(在切分线上笔试成绩相同的实行同分跟进)。

  在发放面试通知书时由泰兴市教育局进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供本人二代居民身份证、笔试准考证、

  书、毕业证书等材料原件和复印件,研发管理中的六西格玛设计。非全日制普通高校学历教育(电大、夜大、函授、自考、网络等)人员须同时提供教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门认可的学历证明。

  对不能按上述要求按时提供有效证件(材料)的或资格复审不合格的考生,取消其面试资格。报考资格复审通过人员缴纳面试费100元,领取面试通知书。在资格复审时因各种原因出现的缺额,在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选。递补时,如出现考生成绩在切分线上相同的情况,实行同分跟进。

  面试主要考核考生必备的教育教学能力,采用模拟上课的方式进行。模拟上课内容在报考岗位对应的学科(专业)

  (或相关内容)中指定,模拟上课时间不超过12分钟,考生提前1小时按指定内容独立备课。

  面试成绩为百分制,合格线分。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。应聘人员须携带面试通知书、笔试准考证和身份证方可参加面试。面试时间、地点等事项详见面试通知书。

  按笔试和面试成绩各占50%的比例采用百分制计算总成绩(计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算)。

  报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。报名网址:泰兴市人事考试网上报名平台(。

  1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

  2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加笔试后,凯发娱乐官网!凭相关单位出具的证明于2018年11月26日-27日到泰兴市教育局人事科办理减免报名费手续。

  报名成功的应聘人员须在2018年11月23日-24日登陆泰兴市人事考试网上报名平台下载、打印准考证。打印中如有问题,请与泰兴市人事考试中心联系。联系电话。

  1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为5K~50K。

  招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  2.报名结束后,未达开考比例的岗位,由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市教育局按规定的程序办法核减招聘计划,直至取消该岗位。核减或取消的招聘计划调剂到其他岗位并公示。报考被取消岗位并通过该岗位资格初审、已完成缴费的报名人员,可重新登录补报其他符合条件的岗位。

  3.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  根据考生总成绩,按各岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同,按面试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人选。笔试、面试成绩均相同的,对成绩相同的人员组织加试,www.d88.com,按加试成绩从高分到低分确定体检人选。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。

  证书、毕业证书原件领取体检通知书。体检人选中的在职人员在领取体检通知书时还须提供单位同意报考的证明,不能按时提供的,取消其体检资格,责任自负。对在规定时间内不领取体检通知书的体检人选作自动放弃体检处理。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。六、公开选岗

  体检合格人员参加公开选岗。招聘人数在2人及以上的岗位,通过公开选岗的办法确定聘用单位。

  1.选岗人员在规定时间内持本人二代居民身份证和笔试准考证到泰兴市教育局领取选岗通知书。已怀孕的体检人员,在按规定申请暂缓检查以外的体检项目均合格的前提下先参加选岗,待其分娩后须进行补检,补检不合格的,取消聘用资格。

  2.选岗必须由考生本人持二代居民身份证及选岗通知书参加,不得由他人代替。选岗时,根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次选岗(同一岗位选岗人员如总成绩相同,则面试成绩高的先选岗,如面试成绩仍相同,则抽签决定选岗顺序),每人限选所报考的岗位,且岗位当场选定、不得变更。

  泰兴市教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》的要求对选定岗位的人员进行考察。

  考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示结束后,对公示无异议人员发放聘用通知书。所有拟聘用人员须在规定的时间内凭学历证书、教师

  书等材料办结报到手续(逾期不能办结者视作自动放弃聘用资格),用人单位与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

  被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定在报到前自行负责处理。对因考生放弃体检、体检不合格以及考生在选岗前放弃选岗出现的缺额,在本次招聘聘用结束前一次性递补体检人选。递补体检合格人员参加空缺岗位的选岗。确定递补体检人选和递补人员选岗按本《简章》相关规定执行。选岗后,因考生放弃等情形出现的缺额,不再递补。

  1.关于学历问题。留学回国人员报考的,除需提供本《简章》中规定的材料外,还要出具教育部留学服务中心的学历认证材料。

  2.关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息在指定网站发布,考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的,视为自动放弃,责任自负。

  笔试、面试、体检和选岗时,须按照规定携带相关证件,凡证件携带不全者,一律取消相应资格。

  十、纪律与监督公开招聘事业单位工作人员工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,并自觉接受市纪检监察部门和社会监督。

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